責任転嫁の意味

責任転嫁とは、自分が負うべき責任を他人に押し付けることを意味する四字熟語です。

ビジネスにおいては、プロジェクトの失敗や業績不振、問題発生時などに、本来自分が責任を持つべき事項について他者や外部要因のせいにする行為を表現します。
組織運営において避けるべき行為とされ、健全な企業文化の阻害要因となります。
管理職や経営陣が責任転嫁を行うことは、部下の信頼失墜や組織の士気低下を招き、問題の根本的解決を妨げます。

責任転嫁を避け、適切に責任を引き受ける姿勢は、リーダーシップと信頼性の向上につながり、組織全体の成長を促進する重要な要素となります。

責任転嫁の使い方

• ( 1 ) プロジェクトの遅延について、責任転嫁ではなく原因分析と改善策の検討を優先した。
• ( 2 ) 部門の業績不振に対し、市場環境への責任転嫁ではなく内部改革に取り組んでいる。
• ( 3 ) 問題発生時の責任転嫁を防ぐため、明確な役割分担と責任範囲を設定している。
• ( 4 ) 彼は失敗を他人のせいにする責任転嫁をせず、自ら改善に向けて行動している。
• ( 5 ) チーム内での責任転嫁を避けるため、定期的なコミュニケーションと情報共有を徹底している。
• ( 6 ) 経営陣は業績悪化について責任転嫁をせず、自らの判断ミスを認めて対策を講じた。

責任転嫁の読み方

• ひらがな：せきにんてんか
• ローマ字：sekinin tenka