大器晩成とは?この四字熟語の意味や使い方をわかりやすく解説 – ビジネス・仕事編

大器晩成の意味

大器晩成とは、真に優れた人物や事業は時間をかけて大成するものであることを意味する四字熟語です。

ビジネスにおいては、短期的な成果を急がず、長期的な視点で人材育成や事業発展を図る重要性を表現します。
特に人事評価や昇進において、即戦力だけでなく将来の成長可能性を重視する考え方として用いられます。また、新規事業や研究開発投資など、すぐには結果が出ないが将来的に大きな価値を生み出す可能性がある取り組みについても、大器晩成の観点から継続的な支援を行う判断基準となります。

持続可能な成長を目指す企業経営において、大器晩成の思想は重要な指針となります。

大器晩成の使い方

  • ( 1 ) 彼は新人時代の成績は平均的だったが、大器晩成タイプとして継続的な育成を行った結果、現在は部門のエースとなっている。
  • ( 2 ) この新技術への投資は大器晩成の考えで進めており、5年後の市場での優位性確立を目指している。
  • ( 3 ) 若手社員の育成において、大器晩成の観点から長期的なキャリア開発プランを策定している。
  • ( 4 ) 新規事業部門は大器晩成の性質を持つため、短期的な収益性よりも将来性を重視して評価している。
  • ( 5 ) 彼女の昇進は他の候補者より遅れたが、大器晩成として着実にスキルを積み上げ、今では最年少役員となった。
  • ( 6 ) R&D投資は大器晩成の発想で継続し、10年後の技術的優位性の確保を図っている。

大器晩成の会話例

新入社員の評価基準はどうなっていますか?
即戦力も重要ですが、大器晩成の可能性も含めて総合的に判断しています。
この事業への投資継続についてはどう考えますか?
大器晩成の事業として長期的な視点で支援を続ける方針です。
人材育成で重視していることは何ですか?
大器晩成の観点から、個人の成長ペースに合わせたキャリア開発を心がけています。

大器晩成の読み方

  • ひらがな:たいきばんせい
  • ローマ字:taiki bansei